闵行区住房和城乡建设局最新招聘信息发布，诚邀各类人才加入。招聘职位丰富多样，涵盖建筑、工程、管理等多个领域。要求应聘者具备相关专业背景及工作经验，重视团队协作，责任心强。招聘旨在优化区住建局人才结构，提升工作效率和服务质量。欢迎有志之士报名，共同为闵行区的建设与发展贡献力量。详情可查询相关招聘网站或联系区住建局了解。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着城市建设的不断推进和区域经济的发展，闵行区作为上海市的重要区域，其住房和城乡建设事业持续繁荣，为了满足日益增长的工作需求，闵行区住房和城乡建设局现面向社会广泛招募各类优秀人才，以下是本次招聘信息的详细介绍。

招聘部门简介

闵行区住房和城乡建设局是闵行区政府的重要组成部分，主要负责区域内的住房保障、城市建设、市政基础设施管理等工作，我们致力于打造一个高效、专业、创新的团队，为闵行区的建设和发展贡献力量。

招聘职位及要求

1、城市规划师

职责：

负责城市规划项目的设计、编制和实施；

协调各部门，推动项目落地；

对城市建设项目进行监管和评估。

要求：

本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

3年以上城市规划工作经验；

熟悉城市规划相关法律法规；

具备良好的团队协作和沟通能力。

2、建筑工程管理

职责：

负责建筑工程项目的监管和协调；

确保工程质量和安全；

跟进工程进度，确保按期完成。

要求：

本科及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业；

2年以上建筑工程管理工作经验；

熟悉建筑工程相关法律法规；

具备良好的组织和管理能力。

3、住房保障专员

职责：

负责住房保障政策的实施和推进；

协调房源，为低收入家庭提供住房保障；

进行住房保障相关数据的统计和分析。

要求：

本科及以上学历，社会保障、公共管理等相关专业；

1年以上住房保障工作经验；

熟悉住房保障相关政策法规；

具备良好的服务意识和沟通能力。

招聘流程

1、在线申请：应聘者请将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址请参照官方招聘信息）。

2、简历筛选：我们将对应聘者的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括初试和复试两个环节，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力。

4、录用：根据面试结果，我们将确定录用名单，并通知被录用的应聘者办理入职手续。

福利待遇

闵行区住房和城乡建设局为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的社保福利和良好的晋升空间，我们重视员工的个人发展，为员工提供培训和学习机会，我们还提供良好的工作环境和团队氛围。

闵行区住房和城乡建设局诚邀有志于城市建设和管理的人才加入我们的团队，我们期待您的加入，共同为闵行区的建设和发展贡献力量，请密切关注我们的官方网站和社交媒体平台，以获取最新的招聘信息，感谢您的关注和支持！