平果县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局致力于提高社会保障水平，加强就业创业服务，优化人才资源配置。该局开展了一系列活动，包括举办招聘会、提供技能培训等，以缓解当地就业压力，提高劳动者技能水平。该局还加强了对企业的支持和服务，为县域经济发展提供了有力的人才支撑。这些举措有力地促进了平果县人力资源和社会保障事业的发展。

本文目录导读：

1. 平果县人力资源和社会保障局工作概况
2. 最新新闻
3. 展望未来

平果县人力资源和社会保障局是负责全县人力资源和社会保障工作的职能部门，近年来，该局紧紧围绕县委、县政府中心工作，积极履行职责，努力推进全县人力资源和社会保障事业发展，本文将介绍平果县人力资源和社会保障局近期的最新新闻，以展示其在服务群众、促进就业、保障权益等方面的成果与努力。

平果县人力资源和社会保障局工作概况

平果县人力资源和社会保障局一直致力于提高全县就业质量、优化社会保障体系、维护劳动者权益等方面的工作，该局在以下几个方面取得了显著进展：

1、就业创业工作：积极落实就业优先政策，举办各类招聘会，提供就业培训、职业介绍等服务，帮助群众实现就业，鼓励创业，为创业者提供政策支持和创业指导，促进全县经济发展。

2、社会保障体系建设：完善社会保障制度，扩大社会保障覆盖面，提高社会保障待遇水平，加强社会保险基金监管，确保基金安全。

3、劳动者权益维护：加强劳动监察和劳动争议调解工作，维护劳动者合法权益，开展劳动保障法律法规宣传，提高劳动者法律意识。

最新新闻

1、举办大型招聘会：为应对当前就业形势，平果县人力资源和社会保障局近期举办了一场大型招聘会，此次招聘会吸引了众多企业和求职者参与，提供了大量就业岗位，该局还提供了就业咨询、职业介绍等服务，帮助求职者找到合适的工作。

2、社会保障待遇提高：平果县人力资源和社会保障局近期宣布，将提高全县社会保障待遇水平，其中包括提高养老金、失业保险金、工伤保险待遇等，这一举措将有效保障群众的基本生活，提高群众满意度。

3、优化人力资源服务：为了更好地服务群众，平果县人力资源和社会保障局对人力资源服务进行了优化，该局建立了线上服务平台，提供就业信息、社保查询、政策咨询等服务，还加强了基层人力资源服务站建设，方便群众就近办理业务。

4、加强劳动监察和争议调解：为了维护劳动者合法权益，平果县人力资源和社会保障局加强了劳动监察和劳动争议调解工作，该局加大了对违法用工行为的查处力度，严肃处理拖欠工资、违法解雇等违法行为，还建立了劳动争议调解机制，快速解决劳动纠纷，维护劳动关系和谐稳定。

5、推广职业技能培训：为了提高劳动者技能水平，平果县人力资源和社会保障局积极推广职业技能培训，该局与各类培训机构合作，开展各类职业技能培训课程，帮助劳动者提高就业竞争力，还鼓励企业开展内部培训，提高员工技能水平。

展望未来

平果县人力资源和社会保障局将继续履行职责，努力推进全县人力资源和社会保障事业发展，该局将进一步加强就业创业工作，优化社会保障体系，维护劳动者权益，还将加强信息化建设，提高服务效率和质量，为群众提供更加便捷、高效的人力资源和社会保障服务。

平果县人力资源和社会保障局在县委、县政府的领导下，积极履行职责，取得了显著成绩，该局将继续努力，为全县群众提供更好的服务和保障，我们期待平果县人力资源和社会保障局在未来的工作中取得更大的成就。