托里县人力资源和社会保障局最新发展规划旨在促进就业创业、提升社会保障水平、加强人才队伍建设以及优化公共服务。规划强调，通过实施积极的就业政策、完善社保体系、加强职业技能培训和评价，以满足人民群众对美好生活的需求。该局将注重创新，提高服务质量和效率，为建设和谐社会贡献力量。托里县人力资源和社会保障局制定新发展规划，重点促进就业创业、强化社会保障、优化人才结构和服务质量，以满足民众需求，助力和谐社会建设。

本文目录导读：

1. 发展背景
2. 总体目标
3. 战略重点
4. 具体举措
5. 监督与评估

托里县人力资源和社会保障局肩负着促进地方经济发展和社会稳定的重要职责，在当前经济形势下，我们面临着前所未有的机遇与挑战，为了更好地适应时代发展的需要，提高服务质量，我们制定了最新的发展规划，本文旨在阐述托里县人力资源和社会保障局未来一段时期的发展目标、战略重点和具体举措。

发展背景

托里县作为新疆的一个重要组成部分，近年来经济发展迅速，社会事业稳步前进，随着国内外形势的深刻变化，托里县在人力资源和社会保障领域面临着诸多挑战，为了应对这些挑战，我们必须立足实际，制定科学合理的发展规划。

总体目标

托里县人力资源和社会保障局的总体发展目标是：构建更加完善的人力资源和社会保障体系，提高公共服务水平，促进托里县经济社会的持续健康发展，具体目标包括：

1、优化人力资源配置，提高就业质量；

2、完善社会保障制度，提升保障水平；

3、加强人才队伍建设，提升综合素质；

4、创新服务模式，提高群众满意度。

战略重点

为实现总体目标，托里县人力资源和社会保障局将重点开展以下工作：

1、深化就业创业改革：加强就业政策研究，优化就业环境，鼓励创业带动就业，加大对重点群体的就业扶持力度，特别是高校毕业生、退役军人、农民工等。

2、完善社会保障体系：健全覆盖城乡的社会保障体系，提高社保基金的管理水平，加强社保信息化建设，提高社保服务的便捷性和效率。

3、加强人才队伍建设：实施人才强县战略，加大人才培养和引进力度，优化人才发展环境，为各类人才提供更好的发展机会。

4、创新服务模式：运用现代信息技术手段，推进人力资源和社会保障服务的数字化、智能化，加强线上线下服务融合，提高服务质量和效率。

具体举措

1、深化就业创业改革：

（1）加强与高校、职业培训机构等的合作，开展职业技能培训和就业指导；

（2）加大对创业项目的扶持力度，提供创业贷款、税收减免等政策支持；

（3）建立就业信息服务平台，实现就业信息的实时更新和共享。

2、完善社会保障体系：

（1）扩大社会保障覆盖面，推动城乡社会保障一体化；

（2）加强社保基金监管，确保基金的安全运行；

（3）优化社保服务流程，提高服务效率和质量。

3、加强人才队伍建设：

（1）制定人才培养计划，加大对高层次人才的引进力度；

（2）举办各类人才交流活动，促进人才的交流与合作；

（3）优化人才评价机制，激发人才的创新活力。

4、创新服务模式：

（1）运用大数据、云计算等现代信息技术手段，推进服务数字化、智能化；

（2）建立线上线下相结合的服务模式，提高服务的便捷性和效率；

（3）加强基层服务设施建设，提高基层服务能力。

监督与评估

为确保发展规划的顺利实施，托里县人力资源和社会保障局将建立规划实施的监督机制，定期对规划实施情况进行评估，加强与社会各界的沟通与交流，广泛征求意见和建议，共同推动规划的实施。

面对新的形势和挑战，托里县人力资源和社会保障局将坚持以人为本、服务大局的原则，全面落实最新发展规划，为托里县的经济社会发展做出更大的贡献。