宣化区人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局正积极推进就业创业、社会保障、人才引进等方面的工作，加强职业技能培训和劳动力转移，提高劳动者素质和就业质量。加强社会保障体系建设，完善各项社保政策，保障人民群众的基本生活。该局将继续努力，为宣化区经济社会发展贡献力量。宣化区人力资源和社会保障局积极履职，推进就业创业和社会保障工作，加强人才引进和职业技能培训，完善社保政策，保障民生，为区域经济社会发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 工作重点
2. 取得的成果
3. 未来发展规划

随着社会的不断发展，宣化区人力资源和社会保障局在推动地区经济发展、保障民生福祉等方面发挥着重要作用，本文将介绍该局的最新新闻，包括其近期的工作重点、取得的成果以及未来的发展规划，以便让公众更好地了解该局的工作动态。

工作重点

1、就业形势稳定与优化

宣化区人力资源和社会保障局致力于优化就业环境，促进地区经济发展，该局重点关注高校毕业生、农民工等群体的就业问题，积极组织各类招聘会，提供就业咨询和就业指导服务，该局还加大了对创业者的扶持力度，推动创新创业，为地区经济发展注入新的活力。

2、社会保障体系完善

宣化区人力资源和社会保障局致力于完善社会保障体系，提高社会保障水平，该局近期的工作重点包括：扩大社保覆盖面，提高社保待遇水平，加强社保基金监管等，该局还积极推进医保制度改革，努力实现全体人民全方位全生命周期的高质量医疗保障。

3、劳动关系和谐构建

宣化区人力资源和社会保障局高度重视劳动关系的和谐构建，致力于维护劳动者权益，该局近期的工作重点包括：加强劳动监察，严厉打击违法用工行为；加强劳动争议调解，为劳动者提供法律援助；推动企业与劳动者之间的和谐劳动关系构建等。

取得的成果

1、就业局势保持稳定

通过一系列措施的实施，宣化区人力资源和社会保障局在促进就业方面取得了显著成果，目前，地区就业形势保持稳定，各类群体就业率显著提高，特别是高校毕业生、农民工等群体的就业问题得到了有效缓解。

2、社会保障水平不断提高

在完善社会保障体系方面，宣化区人力资源和社会保障局取得了显著成果，社保覆盖面不断扩大，社保待遇水平不断提高，社保基金监管得到加强，医保制度改革也取得了积极进展，全体人民全方位全生命周期的高质量医疗保障得到了实现。

3、劳动关系和谐稳定

宣化区人力资源和社会保障局在构建和谐劳动关系方面取得了显著成果，劳动监察得到加强，违法用工行为得到有效遏制；劳动争议调解工作取得积极进展，为劳动者提供了有效的法律援助；企业与劳动者之间的和谐劳动关系得到了有效构建。

未来发展规划

1、深入推进就业优先战略

宣化区人力资源和社会保障局将继续坚持就业优先战略，进一步优化就业环境，促进地区经济发展，该局将加大就业培训力度，提高劳动者技能水平，推动实现更高质量的就业。

2、全面提升社会保障水平

宣化区人力资源和社会保障局将继续完善社会保障体系，提高社会保障水平，该局将扩大社保覆盖面，提高社保待遇水平，加强社保基金监管，为全体人民提供全方位全生命周期的高质量社会保障。

3、加强劳动关系协调和服务

宣化区人力资源和社会保障局将进一步加强劳动关系协调和服务，维护劳动者权益，该局将加强劳动监察和劳动争议调解工作，推动企业与劳动者之间的和谐劳动关系构建，为地区经济发展创造良好的社会环境。

宣化区人力资源和社会保障局在推动地区经济发展、保障民生福祉等方面发挥了重要作用，通过一系列措施的实施，该局在就业、社会保障和劳动关系等方面取得了显著成果，该局将继续坚持就业优先战略，完善社会保障体系，加强劳动关系协调和服务，为地区经济发展和社会和谐稳定作出更大贡献。