阳曲县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。招聘职位涉及城市规划、建筑工程、市政工程等领域，要求应聘者具备相关专业背景及一定工作经验。招聘信息强调注重团队协作和创新能力，待遇优厚，提供良好的发展空间。此次招聘旨在优化该局人才结构，提升工作效率和服务水平，共同推动阳曲县住房和城乡建设事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式
6. 附则

随着城市化进程的加快，阳曲县住房和城乡建设局在推动县域经济社会发展中扮演着日益重要的角色，为进一步优化人才资源配置，提高行政效能，阳曲县住房和城乡建设局现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为阳曲县的建设与发展贡献力量。

招聘职位及职责

1、职位一：城市规划师

职责：负责城乡发展规划编制与实施，参与重大项目的规划设计与评审，指导乡镇规划工作，推动绿色建筑与生态文明建设。

要求：本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业，具备较强的政策解读与执行能力，良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、职位二：工程建设管理员

职责：负责工程建设管理，监督工程质量与安全，协调项目推进，指导乡镇建设管理工作。

要求：本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业，熟悉工程建设相关法规与规范，具有良好的现场管理能力。

3、职位三：住房保障专员

职责：负责住房保障政策的制定与实施，推进住房制度改革，指导公共住房建设与管理。

要求：本科及以上学历，公共管理、社会保障等相关专业，具备较强的政策研究与执行能力，良好的政策宣传与沟通能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱（请查阅阳曲县政府官网获取具体邮箱地址），报名截止日期请关注招聘信息更新。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定参加面试人员名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质、专业能力等方面的考察。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试、体检结果确定最终录用人员名单，并通知办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位均为阳曲县住房和城乡建设局正式员工，薪酬待遇按照阳曲县行政事业单位标准执行，福利包括但不限于五险一金、带薪休假、定期体检等。

注意事项

1、应聘者需确保提交的个人信息真实有效。

2、报名截止日期以发布的招聘信息为准，逾期将无法受理。

3、面试时间与地点请关注后续通知。

4、如有任何疑问，请通过阳曲县政府官网留言或致电咨询。

阳曲县住房和城乡建设局始终坚持以人民为中心的发展理念，致力于推动县域经济社会高质量发展，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为阳曲县的美好未来贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创辉煌！

联系方式

请通过阳曲县政府官网查询阳曲县住房和城乡建设局联系方式，以便了解更多招聘信息详情。

附则

本招聘信息最终解释权归阳曲县住房和城乡建设局所有，如有未尽事宜，请参照相关法律法规执行。